Somos uma empresa educacional e de pesquisa, que oferece cursos e treinamentos, voltados a capacitação, aperfeiçoamento, extensão universitária, atualização e qualificação profissional, bem como serviços relacionados inovação tecnológica, pesquisa, consultorias e diagnósticos de variáveis técnicas científicas em diferentes corporações.
Dessa forma, contamos com uma equipe de educadores e pesquisadores comprometidos com o aprendizado e resultados, visando contribuir na aquisição e desenvolvimento de habilidades e competências, através da aplicação de conceitos, técnicas, metodologias e práticas que promovam uma aprendizagem aberta e flexível, de forma a atender as necessidades do mercado contemporâneo.
Missão
Proporcionar conhecimento e informações de qualidade com uso de tecnologias e métodos inovadores, viabilizando aprendizado e intervenções dinâmicas, gerando informações assertivas para profissionais e corporações.
Visão
Ser reconhecida como a empresa educacional e de pesquisa referência no Estado do Piauí, Região Nordeste e no Brasil.
Valores
Respeito
Inovação
Comprometimento
Qualidade
Confiança
Honestidade
Empatia
Ética
Trabalho em equipe
Responsabilidade Social
Nossos Serviços
Cursos de Capacitação Profissional e Técnica
Cursos de aperfeiçoamento destinam-se a profissionais que estejam no exercício de uma determinada ocupação, possuindo características diversificadas em termos de preparação para o exercício profissional de áreas diversas.
Pesquisa e Desenvolvimento - P&D
De forma objetiva, a P&D é a junção da pesquisa, utilizada como ferramenta para a descoberta de novos conhecimentos, e do desenvolvimento que consiste na aplicação de novos conhecimentos para se obter resultados práticos.
Desenvolvimento tecnológico através da criação, inovação e aplicação de novas tecnologias para melhorar ou revolucionar as condições voltadas a saúde, qualidade de vida e performance no trabalho.
Consultoria Técnica
A InLearning atua na área de consultoria técnica através de um serviço de aconselhamento especializado, realizado por especialistas dentro da avaliação de informações na área da saúde, qualidade de vida e performance humana, bem como suas interfaces relacionadas a melhorias na gestão de organizações, visando diagnosticar sua situação atual por meio de um Sistema Integral de Avaliação Sistêmica - SIAS, com intuito de auxiliar na melhoria e regularização a partir das exigências legais, possibilitando a tomada de decisões mais assertivas e orientadas.
Nossa equipe é composta por profissionais habilitados e qualificados dentro de áreas estratégicas relacionadas ao processo de mapeamento integral sistêmico de colaboradores em diferentes corporações.
Nossos Diferenciais
Streaming Educacional
O LearnPRO é um Streaming Educacional, que oferece uma experiência interativa de aprendizado, por meio das últimas tendências e tecnologias onde os alunos poderão encontrar especialistas renomados de várias áreas do conhecimento e terem acesso a conteúdo de alta qualidade, abrangendo desde conceitos básicos até tópicos avançados, com uma ampla variedade de cursos em áreas como gestão pública e privada, tecnologias, negócios, bem como cursos nas áreas de saúde, humanas e exatas, dentre outros cursos de formação básica e específica.
Nosso Streaming Educacional, conta com um sistema de aulas em formato modular, onde podem ser incluídos testes e materiais didáticos de apoio aos alunos, bem como a geração, ao final do curso, do seu certificado eletrônico lincado diretamente ao Linkedin (a maior rede social profissional do Mundo).
Sistema Integrado de Avaliação Sistêmica - SIAS
O que é o SIAS?
O SIAS é um sistema de análise de dados, baseado em técnicas de investigação científica, voltado a avaliação de informações na área da saúde, qualidade de vida e performance humana, bem como suas interfaces relacionadas a melhorias na gestão de organizações. Temos como objetivo principal extrair informações úteis a partir dos dados, possibilitando a tomada de decisões mais ASSERTIVAS e ORIENTADAS.
Existem algumas características inerentes a esse sistema que devem ser levadas em consideração. Veja quais são elas:
Relevância
O sistema gera informações relevantes e indispensáveis à corporação, visando ações mais eficientes e eficazes em sua gestão.
Integração
Trata-se de um sistema integrado de informação, alinhado a estrutura organizacional da corporação aos componentes biopsicossociais de seus colaboradores, proporcionando coordenar de maneira mais assertiva os departamentos, setores, divisões e outros tipos de unidades organizacionais. Além disso, esse processo de integração facilita e agiliza a tomada de decisões
Fluxo independente
Essa característica é bastante diferenciada, porque, ao mesmo tempo em que há um fluxo de processamento de dados, que ocorre de maneira interna e externa, também há um fluxo independente dos sistemas de informação.
Controle
O sistema contem ferramentas de controle interno, cuja finalidade é assegurar que as informações geradas são confiáveis e atuam de maneira a proteger os dados controlados.
Diretrizes
O sistema visa garantir que os objetivos propostos pela avaliação serão atingidos de maneira objetiva, eficiente e direta.
Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD
O SIAS atende às regras da Lei nº 13.709 (Lei Geral de Proteção de Dados - LGPD), que estabelece um conjunto de regras para coleta, tratamento, armazenamento e compartilhamento de dados pessoais
Ferramentas do SIAS
O sistema possibilita uma avaliação sistêmica do colaborador, dentro de variáveis relacionadas a análise e diagnóstico de parâmetros biopsicossociais voltados a saúde e qualidade de vida do trabalhador, mais análise exames bioquímicos e Síndrome Metabólica, com intervenções multiprofissionais. Através da coleta de dados, o sistema analisa de forma conjunta e individual as variáveis, gerando dados estatísticos, correlacionado as variáveis analisadas, auxiliando a gestão em decisões mais assertivas e orientadas.
Diagnóstico e Intervenção
O sistema conta com uma ferramenta de diagnóstico e intervenção, visando intervir de maneira personalizada, nos colaboradores resultados fora da normalidade, através de prescrições encaminhadas e orientadas individualmente por meios tecnológicos, por uma equipe multiprofissional (Médicos, Biomédicos, Enfermeiros, Nutricionistas, Psicólogos e Profissionais de Educação Física). Com isso, através de uma reavaliação, o sistema gera novos dados visando comprovar os efeitos das intervenções e ações dentro do projeto.
Acompanhamento pelo Gestor
O SIAS possui um diferencial em eficiência e eficácia no gerenciamento dos dados, uma vez que o gestor poderá acompanhar todo o processo, à medida que as variáveis forem coletadas, de maneira geral ou segmentada por variável, seja ela coletiva ou individual.
Relatório Técnico Científico
Outra ferramenta do sistema oferece é a criação de um Paper (comunicação científica) onde o gestor terá acesso aos dados analisados da pesquisa, proporcionado sua apresentação seja para mídia local, nacional ou em eventos relacionados a seu cargo dentro da gestão.
Quais os beneficios gerados pelo SIAS em sua corporação
Podemos dividir os benefícios gerados pelo SIAS em cinco segmentos:
COLABORADORES – GESTÃO - CORPORAÇÃO – GOVERNO - SOCIEDADE
Colaboradores
Para colaborador, será gerado inicialmente um sentimento de pertencimento e valorização, devido ao cuidado integral (físico, fisiológico, psicológico e mental) que estarás recebendo, beneficiando não apenas o colaborador, mais todo o ecossistema em que estás inserido (família, amigos e colegas de trabalho).
Gestão
Através de uma gestão inovadora, o atual gestor poderá proporcionar várias mudanças no ambiente interno e externo da organização refletindo na melhora do atendimento de seus colaboradores a sociedade, redução de custos, aumento da produtividade da equipe, mudança na cultura organizacional, dentre outros.
Corporação
Dentre os benefícios gerados a Corporação, podemos elencar a diminuição do absenteísmo, melhora do ambiente trabalho e na sua performance laboral, bem como a promoção do autoconhecimento sobre indicadores relacionados a sua saúde.
Governo
Para o governo, podemos elencar benefícios dentro do capital político e social, uma vez que se trata de um sistema inovador, que irá gerar dados consistentes e com grande impacto social, ampliando sua visibilidade e legitimidade, como figura política.
Sociedade
Por fim, a sociedade terá um ganho expressivo, uma vez que colaboradores com performance em suas atividades, irão prestar em serviço de melhor qualidade.
